Thema
Leiderschap
Sociale vaardigheden
Mensenkennis & werken aan jezelf
Doelgroepen
Top leidinggevende
Ervaren leidinggevende
Potentiële/beginnende leidinggevende
Experten/Projectleiders
Andere medewerkers
Tijdsduur
4 uur
Het is wel duidelijk dat emotionele reacties en weerstand van collega’s een goede communicatie, begrip en samenwerking in de weg kunnen staan. In organisaties kan dit voor behoorlijk wat frustraties, problemen en tijdsverlies zorgen als we emotioneel gekleurde reacties niet op een aanvaardbare manier kunnen kanaliseren. In deze module staat het professioneel en effectief omgaan met emoties zoals boosheid, verdriet of angst centraal.
Module opnemen in mijn traject
Vind je deze inhoud interessant? Je kunt de module hierbij toevoegen aan het traject dat je nadien stapsgewijs verder kunt samenstellen.
Andere interessante modules voor je traject
Veranderingen (bege)leiden
Wat zijn de ingrediënten van een veranderingsproces en hoe pak ik dit aan?
Hoe kondig ik een verandering aan zodat het enthousiasme en vertrouwen opwekt?
Hoe ga ik om met collectieve en individuele weerstand tegen de verandering?
Mijn emoties de baas
Wat zijn emoties en waarvoor dienen ze?
Hoe hou ik m'n angst, boosheid, ongeduld in bepaalde situaties onder controle?
Hoe zorg ik ervoor dat emoties mij op lange termijn minder parten spelen?
Effectief vergaderen
Hoe structureer ik een effectieve vergadering?
Hoe zorg ik voor een gezonde interactie tijdens vergaderingen?
Hoe zorg ik voor een juiste besluitvorming?