Er is al heel wat onderzoek gedaan naar de manier waarop (functionele) leidinggevenden beslissen: participatieve beslissingen zijn hierbij overduidelijk superieur aan autocratisch genomen beslissingen. De positieve effecten zijn duidelijk: betere prestaties, meer kennisuitwisseling, minder weerstand tegen veranderingen en meer onderling vertrouwen. In deze module brengen we je methodes bij om op een goede manier aan participatie te doe: van het begeleiden van vergaderingen tot het uitvoeren van workshops met je team.
Module opnemen in mijn traject
Vind je deze inhoud interessant? Je kunt de module hierbij toevoegen aan het traject dat je nadien stapsgewijs verder kunt samenstellen.
Andere interessante modules voor je traject
De 8 leiderschapsstijlen kennen en begrijpen
Inspirerend leiderschap in de praktijk
Coachend leiderschap in de praktijk
Onze klanten getuigen
Wij hebben tonnen ervaring en kunnen daar uren over vertellen. Het is echter tijd om onze klanten aan het woord te laten.
Of ze nu leiderschapstraining, coachings of debriefings van leiderschapsstijlen voor ons verzorgt, het team van PerCo handelt steeds vanuit een sterk professioneel engagement en een solide evidence-based approach. Door hun brede expertise zijn hun trainers en coaches inzetbaar van teamleaders tot C-level, én bovendien in vier talen, wat een enorme meerwaarde betekent voor een grote internationale organisatie als Audi Brussels.
De focus van PerCo ligt op resultaten. Als klant mag je rekenen op een verfrissende no-nonsense aanpak en transparantie, maar geniet je ook van bijzonder veel humor en warmte in de contacten. Hierdoor is onze samenwerking met PerCo op korte tijd uitgegroeid naar een waar partnership met een grote wederzijdse appreciatie!